Praxis-Workshop Wirksame Führung

Du bist nicht zu teuer. Dein Betrieb ist zu teuer in der Umsetzung.
Praxis-Workshop | 18.–20. Juni 2026 | Heidelberg – Hotel Königstuhl

Klarheit allein bringt noch kein Ergebnis.

In vielen Betrieben ist längst klar, wie Abläufe, Rollen und Zuständigkeiten gedacht sind.
Und trotzdem hakt es im Alltag.

→ Absprachen werden nicht eingehalten.

→ Verantwortung wird weitergereicht.

→ Als Chef weißt Du, was Du willst – bekommst es aber nicht sauber durchgesetzt.

Dann ist es ein Führungsthema.

Dann ist es nicht nur ein Strukturthema. Dann ist es ein Führungsthema.
Und genau das kostet Geld.
Dein Betrieb verliert Geld, weil Führung nicht in Umsetzung kommt.

Genau darum geht es in diesem Praxis-Workshop.

Worum es wirklich geht

Dieser Workshop ist kein Theorietag.
Es geht darum, dass Deine Mitarbeiter umsetzen, was vereinbart ist.
Dafür bringst Du vorab echte Situationen aus Deinem Alltag mit:

  • → Gespräche, die Du vor Dir herschiebst
  • → Themen, an denen Du Dir die Zähne ausbeißt
  • → Fälle, bei denen Du nicht weiterkommst
  • → Mitarbeiter, bei denen Klarheit da ist, aber nichts passiert

Genau mit diesen Beispielen arbeiten wir im Workshop.

  • → Keine Theoriebeispiele
  • → Keine Rollenspiele ins Blaue
  • → Sondern Deine echten Themen.

So läuft der Workshop

Vor dem Workshop reichst Du Deine konkreten Fälle ein oder bereitest sie vor.

Im Workshop schauen wir gemeinsam darauf:

  • → Was ist die eigentliche Situation?
  • → Was ist das Ziel des Gesprächs?
  • → Wo sind die Stolperfallen?
  • → Wer sitzt Dir gegenüber?
  • → Was musst Du sauber vorbereiten?

Dann geht es in die Praxis:

→ Gespräche vorbereiten.
→ Gespräche führen.
→ Beobachten.
→ Feedback bekommen.
→ Nachschärfen.
→ Nochmal besser machen.

Der Schwerpunkt liegt ganz klar auf dem Machen.

Der Schwerpunkt: Gespräche, die Wirkung haben

Viele Chefs im Handwerk kennen genau diese beiden Extreme:

zu nett

  • Probleme werden zu vorsichtig angesprochen
  • Mitarbeitende nehmen das Thema nicht ernst
  • am Ende ändert sich nichts

zu hart

  • das Gespräch kippt
  • der Mitarbeitende macht dicht
  • die Beziehung leidet

Beides bringt Dich nicht weiter.

Im Workshop geht es deshalb darum, Gespräche so zu führen, dass sie:

  • klar sind
  • fair sind
  • konkret sind
  • und am Ende zu Veränderung führen

Die unbequeme Wahrheit

Wenn Deine Mitarbeiter nicht tun, was sie sollen, ist das nicht nur deren Problem.

Dann ist Führung in Deinem Betrieb nicht wirksam genug.
Und genau das hat Folgen:

  • Dein Betrieb wird zu teuer
  • zu langsam
  • und im Alltag zu anstrengend

Praxis-Workshop Wirksame Führung im Handwerk

Location

Heidelberg – Hotel Königstuhl

Königstuhl 2
69117 Heidelberg

Zeitplanung

Start: Donnerstag, 18.06.2026 | 15:00 Uhr

Hinweis: Bitte rechtzeitig da sein, um vorher entspannt einchecken zu können. Ab 13:30 Uhr sind wir für Euch da.

Ende: Samstag, 20.06.2026 | ca. 15:00 Uhr + X

Darum ist der Workshop so wertvoll

Du arbeitest nicht an erfundenen Beispielen.

Du arbeitest an den Themen, die bei Dir im Betrieb gerade offen sind.

An Gesprächen, die anstehen.
An Mitarbeitern, bei denen Du endlich weiterkommen musst.

Dadurch gehst Du nicht nur mit ein paar Gedanken raus,
sondern mit echter Vorbereitung auf die Gespräche, die in Deinem Alltag anstehen.

Das nimmst Du mit

  • → mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen
  • → bessere Vorbereitung
  • → klarere Ansagen
  • → mehr Ruhe in der Umsetzung
  • → konkrete Lösungen für echte Fälle aus Deinem Betrieb

Für wen das gedacht ist

Für Handwerks-Chefs, die nicht noch mehr über Führung reden wollen,
sondern Themen im Alltag endlich sauber lösen möchten.
Für Chefs, die wollen, dass Mitarbeiter nicht nur nicken —
sondern umsetzen, was vereinbart ist.


PRAXIS-WORKSHOP

665 € netto

Menteepreis pro Person

1.297 € netto

Interner Gästepreis pro Person

2.497 € netto

Offizieller Preis pro Person

Bis zum 08.05. zum internen Gästepreis buchen.
Aktuell nur noch 10 Plätze verfügbar.


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Praxis statt Theorie

Dieser Workshop ist kein Theorietag.

Es geht nicht um noch mehr Modelle, sondern um Umsetzung.

Es geht nicht um Motivationsgelaber.

Es geht um praktische Lösungen, die im Betrieb funktionieren. Damit aus Klarheit endlich Umsetzung wird.

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