Das Mentoring Programm für Handwerker2026-07-09T17:01:33+02:00

Raus aus dem Tagesgeschäft – rein in einen Handwerksbetrieb, der auch ohne Dich läuft.

Mehr Fachkräfte, klare Prozesse und KI, die Dir im Alltag wirklich Arbeit abnimmt: Wir begleiten Dich vom Chef, der alles selbst macht, zum Unternehmer, der führt. Vom Handwerker – für Handwerker.

Wir haben Lösungen für die Top 4 Probleme von Handwerks- Unternehmen

Fachkräftemangel

 

Es bewerben sich nicht genug passende Mitarbeiter, die Fluktuation ist zu groß.

Wir zeigen Dir, wie Du passende Mitarbeiter anziehst und die bestehende Mannschaft sich zu einem motivierten, loyalen Team entwickelt.

Nur so schaffst Du es, Dich aus dem Tagesgeschäft herauszuziehen.

Qualitative Abarbeitung

 

Aufträge werden abgearbeitet, wie sie hereinkommen. Mal fehlt Personal, mal fehlen die Aufträge.

Wenn sie abgearbeitet werden, dann entspricht die Qualität nicht Deinen Vorstellungen.

Mit uns führst Du Dein Team so, dass es von allein die richtigen Schritte macht.

Keine Prozesse & Strukturen

 

Zufällig entstandene Arbeitsprozesse und fehlende Struktur sind Zeit- und Budgetfresser. Sie sind verantwortlich für ineffizientes Arbeiten und demotivierte Mitarbeiter.

Vor Ort analysieren wir mit Dir und Deinen Mitarbeitern die Strukturen und optimieren sie.

Zeitintensiver Vertrieb

 

Der Vertriebsprozess, von der Akquise bis zur Leistungserbringung folgt oft traditionellen Mustern, ist aber mit heutigen Mitteln effizienter und transparenter abzubilden.

Es bleibt ein besserer Kontakt zu den richtigen Kunden und Du hast jederzeit die Kontrolle über die Abläufe, um deine Mitarbeiter optimal einzusetzen.

In diesen Bereichen begleiten wir Dich

Seekarte

Karina Wegmann: Ich hätte nie gedacht, dass das alles so möglich ist. In 1,5 Jahren haben wir mit eurer Hilfe das Team verdoppelt und eine starke Truppe aufgebaut. Unser Team hat mich in der Art total überrascht.

Danke für die tolle Begleitung, wir haben überwältigende Resultate miteinander erzielt. Mit Euch ist mein Mann wieder mehr bei seiner Familie.

Vielen Dank für Eure Unterstützung und die nötigen Anstöße zum richtigen Zeitpunkt

Karina W. und ihr Mann, MentoringteilnehmerFamilie Wegmann

Die meisten Handwerks-Unternehmer

  • arbeiten zu viel im Tagesgeschäft und haben keine Zeit mehr für Familie & Privatleben

  • sind fachlich unabkömmlich

  • haben das Gefühl sie müssen die Dinge selbst erledigen, wenn es gut werden soll

  • wollen Veränderung und wissen nicht  wo sie anfangen sollen

Das kommt Dir bekannt vor?

0%
der Chefs geben an, „ohne mich wird’s nix im Tagesgeschäft“.
0%
wissen nicht, wie sie an Digitalisierung ran gehen und was ihnen das bringen soll.
0%
beklagen Fachkräftemangel. Dieser hat sich im letzten Jahrzehnt fast verdoppelt.

Du bist damit also nicht alleine!

Uns ging es vor 5 Jahren genau so. Wir haben uns anders aufgestellt und haben mit Experten ein System entwickelt, mit dem wir auch Dir und Deinem Unternehmen aus der Endlosschleife heraus helfen.

Wenn Du auf den Button zu Deinem kostenfreien Strategiegespäch drückst, gelangst Du zu einem Formular in dem Du uns etwas über Dich erzählen kannst.

Deine Daten sind bei uns sicher und werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach der Kontaktaufnahme vereinbaren wir einen Termin, bei dem wir uns per Telefon oder Videocall austauschen können.

Du hast nichts zu verlieren, aber viel zu gewinnen!

Dieses Mentoring ist für Dich, wenn …

  • … Du als Handwerks-Unternehmer bereit bist, Veränderung in Deinem Unternehmen umzusetzen.

  • … Du den Mut hast, neue Erkenntnisse über Dich zu bekommen, Deine Mitarbeiter stärkenorientiert zu führen und Dir die erforderlichen Unternehmerkompetenzen zu erarbeiten. Denn nur dann schaffst Du die Voraussetzungen, die es Dir ermöglichen, mehr Zeit zu haben für die Dinge, die Dir wirklich wichtig sind.

  • … Du offen dafür bist, Dich selbst neu zu erfinden und führen zu wollen.

  • … Du Dich von alten Verhaltensweisen und Abläufen trennen kannst, um neue Rahmenbedingungen zu schaffen, die Tradition und Innovation vereinen.

  • … Du offen und neugierig bist, einen neuen Abschnitt zu beginnen

Nutze unsere erfolgreichen Methoden für Dein Handwerks-Unternehmen.

Aus der Erfahrung – für die Praxis.

Dein Betrieb

Vor Ort, in Deinem Betrieb, schauen wir uns die Abläufe an, definieren Dein Ziel. Wir entwickeln eine Strategie und begleiten dich online und offline bei der nachhaltigen Umsetzung.

Deine Mannschaft

Wir sorgen für ein starkes Team. Dafür bauen wir Deine Mannschaft auf und schauen, wie und wo Deine Mitarbeiter optimal eingesetzt sollten um Dir maximale Einsatzkraft zu sichern.

Deine Kunden

Wie sieht Dein Wunschkunde aus? Wir zeigen Dir deine Positionierung, machen Deine Kunden zu begeisterten Fans, indem wir einen Mehrwert schaffen, für den sie Schlange stehen.

Deine Abläufe & Strukturen

Wir sorgen dafür, dass Abläufe definiert werden und nicht vom Zufall bestimmt sind, indem wir klare Aufgaben und Leitfäden fürs Unternehmen schaffen. So weiß jeder, was sein Beitrag zum Gesamterfolg ist. Das verschafft Dir Zeit für Deine Familie und ermöglicht betriebliches Wachstum.

Sich Zeit für die wirklich wichtigen Dinge nehmen können wird Deine Realität werden!

Hast Du Dich wieder erkannt? Dann klicke jetzt auf den Button, um in 30 min mit uns festzustellen, wo Dein Schuh drückt und wie wir Dich unterstützen können!

Erfrischende Praxis, statt langweilige Theorie

  • Hast Du das Gefühl, es muss sich etwas ändern, aber Du hast keine Idee wie?

  • Fühlst Du Dich überfordert?

  • Hast Du das Gefühl, dass Du nicht wirklich präsent bist?

  • Spielst Du im Leben Deiner Familie nur noch eine Nebenrolle?

Unser Mentoring richtet sich an Unternehmer /-paare von Klein- & Mittelständischen Handwerks- Unternehmen bis 100 Mitarbeiter, die erkannt haben: „Es kann so nicht weiter gehen – wir müssen etwas verändern, sonst fährt unser Privatleben und oder unser Unternehmen gegen die Wand.“

 

… zu viel Papierkram, viel manuellen Aufwand, keine strukturierten Abläufe, die Mitarbeiter laufen weg, es kommen zu wenig Bewerber

Abläufe sind aus der Historie gewachsen, aber heute nicht mehr zeitgemäß.


Du fühlst Dich sind fachlich unabkömmlich und stark in das Tagesgeschäft eingebunden, hast das Gefühl Du musst alles selbst erledigen.

Du willst Veränderung und weißt nicht wie und wo Du anfangen sollst.

Hast Du Dich wieder erkannt? Dann klicke jetzt auf den Button, um in 30 min mit uns festzustellen, wo Dein Schuh drückt und wie wir Dich unterstützen können!

Das Team hinter Handwerker von morgen

Bei uns beraten Dich keine Theoretiker: Hinter Handwerker von morgen stehen echte Unternehmer und Praktiker, die selbst jeden Tag umsetzen.

Christian Graßmann

„der Umsetzer“

Christian ist selbst Handwerksunternehmer und Geschäftsführer eines SHK-Betriebs. Er lebt jeden Tag, was er Dir rät – und weiß, wie es auf der Baustelle und im Büro wirklich zugeht. Seine Stärke: aus Strategie machbare Umsetzung machen, ohne abgehobene Theorie.

Nicole Pethke

„die Lösungsfinderin“

Gründerin der OCEAN Akademie, Top-100-Trainerin im deutschsprachigen Raum und TÜV-zertifizierte KI-Expertin. Nicole bringt Strategie, Kommunikation und KI auf Betriebsgröße – verständlich, praxisnah und ohne Beraterdeutsch.

Elmar Lenk

„der Performance-Schaffer“

Elmar hat über zwei Jahrzehnte Teams unter Hochdruck koordiniert – von der Servicekoordination bei AUDI bis zur Rennleitung beim 24h-Rennen am Nürburgring. Er bringt Struktur, klare Abläufe und Tempo in Deinen Betrieb und leitet unser Mentoring-Programm.

Michael Nessler

„der Recht- & Zahlen-Experte“

Michael verbindet rechtliche Sicherheit mit betriebswirtschaftlicher Klarheit. Über 30 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer und Berater – vom inhabergeführten Betrieb bis zur internationalen Organisation. Er hilft Dir, Chancen und Risiken realistisch einzuordnen.

Angela Glücklich

„die Allrounderin“

Angela ist das organisatorische Rückgrat des Teams. Über 15 Jahre Erfahrung in Büroorganisation und Einsatzkoordination – sie hält im Hintergrund die Fäden zusammen: zuverlässig, mitdenkend, mit feinem Gespür für Abläufe und Menschen.

Devi

„Führungsweisheit auf Pfoten“

Devi ist ausgebildete Co-Trainerin in unseren Führungstrainings. Mit feiner Intuition und unbestechlichem Feedback zeigt sie, worauf gute Führung wirklich beruht: Klarheit, Vertrauen und Haltung.

Aktuelles aus der Praxis

Impulse, Erfahrungen und Werkzeuge aus echten Handwerksbetrieben – regelmäßig neu in unseren News.

Nächsten Dienstag ist es wieder soweit!

Wenn Du mitmachen möchtest, dann melde Dich direkt an. Werde Teil unseres wöchentlichen Handwerker-Frühstücks, wo Du vorrangig Zugang und Informationen zu Optimierungsmöglichkeiten Deines Handwerksbetriebs erhältst.

© Copyright | powered by Ocean Akademie
Nach oben